Barcelona, 10 de Julio de 2020.
La mayoría de las empresas aún operan de acuerdo con viejos paradigmas organizacionales y necesitan llevar a cabo transformaciones disruptivas.
Kaizen Institute (KI, https://es.kaizen.com/), con presencia internacional, ofrece servicios de consultoría y capacitación para la mejora del rendimiento empresarial, la excelencia operativa y el crecimiento. Basado en las metodologías KAIZEN ™ Lean, ayudando a los clientes a lograr resultados innovadores y a construir una cultura de mejora continua sostenible.
Es especialista en la transformación estratégica a través de la mejora continua (personas) y la optimización y normalización de procesos (lean), también en los ámbitos de strat-to-action (estrategia), crecimiento, modelos de negocio... para conseguir el máximo nivel en la excelencia operacional.
KI busca la mayor eficiencia y puede actuar transversalmente en todas las funciones de la empresa (Dirección, Gestión, Producción, Logística y Transporte, Distribución, red y Operaciones, Ventas, Administración, Servicios -post venta, att. cliente-...).
¿Como ayuda Kaizen Institute a los líderes a mejorar para lograr resultados disruptivos?
Implementando una Cultura de Mejora Continua, donde deben dominar las 3 Habilidades KAIZEN™:
Cambiar a una Cultura de Mejora Continua significa que los comportamientos deben cambiar y se debe encontrar el tiempo para hacer KAIZEN™
La bandera KAIZEN™ es una demostración única del principio de participación de las personas. Si dibujamos una línea horizontal en cada nivel de gestión, se indica la distribución de tiempo deseada para Innovar, Mejorar y realizar Trabajo Estándar.
Además de las 3 habilidades, también es necesario los mejores sistemas y herramientas
Soluciones innovadoras personalizadas, en todas las áreas de la organización (fabricación, logística, mantenimiento, marketing, etc).
Fuente: Comunicación Kaizen Institute
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