2º Workshop sobre igualdad de género en el sector de la movilidad: Perspectiva Académica 

7 de mayo 2024. El proyecto Women on The Move (WOTM), en colaboración con el Clúster In-Move by Railgrup y la agencia de impacto positivo Roots for Sustainability (R4S), organizó su segundo workshop enfocado en abordar las barreras laborales de acceso igualitario para las mujeres en el sector de la movilidad. El evento tuvo lugar el pasado 7 de mayo y reunió a destacadas personalidades del ámbito formativo y académico.

En esta sesión se debe destacar la presencia y las aportaciones de las personas asistentes: Lourdes Mora (Tüv Süd), Arnau Cuatrecases (Tecnocampus) y Anna Font (CIMNE).

Entre los principales desafíos identificados se encuentran la masculinización de las carreras y profesiones STEM, la existencia de espacios laborales altamente masculinizados, la influencia de una cultura organizacional masculinizada y la escasa presencia de mujeres en cargos de responsabilidad y toma de decisiones en el sector.

Durante el workshop, se compartieron ejemplos de buenas prácticas y se plantearon demandas y propuestas concretas para abordar estas problemáticas.

Algunas de las conclusiones alcanzadas fueron:

• Educación y estereotipos de género: Fomentar una educación que elimine estereotipos de género desde edades tempranas para que las disciplinas STEM se perciban como opciones válidas para todos.
• Visibilización de referentes femeninos: La presencia de mujeres en roles académicos y empresariales influye positivamente en la elección de carreras STEM, creando un efecto espejo que aumenta la participación femenina en el sector.
• Prácticas de selección inclusiva: Implementar prácticas de selección y contratación inclusivas en las empresas es crucial para aumentar la equidad de género en los puestos de trabajo.
• Políticas de conciliación: Las empresas deben adecuar sus políticas de conciliación para que las mujeres puedan desarrollar y mantener sus carreras profesionales en el sector de la movilidad.
• Acompañamiento y crecimiento profesional: Es fundamental acompañar a las mujeres en su desarrollo profesional en STEM mediante capacitación y herramientas que favorezcan su crecimiento.

Este evento dio una perspectiva sobre las barreras que enfrentan las mujeres en el sector de la movilidad y generó propuestas concretas para su abordaje.

El proyecto Women on The Move continuará su curso con próximos talleres programados para el 20 de junio y 16 de julio. El informe final del proyecto está previsto para el 31 de julio.

Para obtener más información sobre el proyecto Women on The Move, los interesados pueden contactar a través de los siguientes correos electrónicos: gerencia@lightmobilitycluster.com o comunicacion@lightmobilitycluster.com